永旺中国总部招聘

2018年永旺中国招聘职位

• 总务部
• CRM部
• IT部

• 总务部 客服主任

  公司

  永旺（中国）投资有限公司

  工作地点

  北京-朝阳区

  简历投递信箱

  resume@aeonchina.com.cn

  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.将客服系统收集到的顾客意见进行分析、汇总，指导各分公司/各相关部门进行改善。
  2. 2.制定和修改各种客服相关的标准作业流程，并协助各分公司/各店铺进行推进贯彻。
  3. 3.负责CS调查的开展,并根据调查结果开展店铺改善工作,并确认改善结果。
  4. 4.召集各分公司客服负责人召开定期CS会议以及进行各项相关培训。
  5. 5.进行总部客诉窗口的对应,同时对于相关客诉给予店铺处理指导或相关建议。
  6. 6.对于公司自有品牌(特慧优)的各项提升，出席审查会及其他相关工作的参与。
  7. 7.节能、集约等总务部其他工作的参与协助。
  8. 8.公司安排的其他工作。

  任职要求

  1. 1.日语1级必须。
  2. 2.有日企2年以上工作经验。
  3. 积极有干劲、有责任心，具备良好的沟通和协调能力。

  ※ 邮件标题请用：应聘职位 + 姓名 + 语言 + 工作年限

• 节能、风险管理主任

  公司

  永旺（中国）投资有限公司

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  北京-朝阳区

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施，进度管理。
  2. 2.管理节能、技术技能工作的推进。
  3. 3.店铺维护费的整体控制。
  4. 4.集团公司风险管理体系的完善、年度规划及实施，进度管理。
  5. 5.店铺风险管理体制建设、教育培训。
  6. 6.中国总部设备设施、风险管理。
  7. 7.领导交办的其他工作任务。

  任职要求

  1. 1.零售行业节能、风险管理的工作经验3年及以上。
  2. 2.具有较丰富的专业知识、领导力、沟通能力及执行力强。
  3. 3.出差、节假日及周末工作无障碍。
  4. 4.设备设施管理经验者、风险管理经验者可优先考虑。
  5. 5.如有日语沟通能力更好。

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• 会员业务主管

  公司

  永旺（中国）投资有限公司

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  北京-朝阳区

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.统筹集团的会员业务，协调处理会员系统运用的相关运维业务。
  2. 2.集团月度会员业务分析报告等。
  3. 3.会员业务指导培训。

  任职要求

  1. 1.从事会员业务或者营业企划工作时间三年以上，拥有会员招募的经验，熟悉会员招募、管理的相关业务流程。
  2. 2.能使用Word、Excel、PPT等基本办公室软件。
  3. 3.有较强的沟通能力，同时要熟悉当前社会顾客的喜好、趋势、流行话题、热点词。
  4. 4.沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力。
  5. 5.日语或英语可沟通者优先。

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• 数字营销策划业务主管

  公司

  永旺（中国）投资有限公司

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.落实集团手机支付、手机营销业务以及基于CRM的数字营销业务，联动本社市场部、商品本部以及各事业公司开展数字营销业务。
  2. 2.集团月度手机支付实绩报告等。
  3. 3.会员数字营销业务指导培训。

  任职要求

  1. 1.从事会员业务或者营业企划工作时间三年以上，有过执行营销策划的经验，接触过手机支付、手机营销、APP关联业务的人员从优择取。
  2. 2.能使用Word、Excel、PPT等基本办公室软件。
  3. 3.有较强的沟通能力，同时要熟悉当前社会顾客的喜好、趋势、流行话题、热点词。
  4. 4.沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力。
  5. 5.日语或英语可沟通者优先。

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• 会员业务担当

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.担当部内庶务。
  2. 2.辅助数字营销业务。

  任职要求

  1. 1.能使用Word、Excel、PPT等基本办公室软件。
  2. 2.沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力；对待工作热情认真、负责。
  3. 3.日语或英语可沟通者优先。
  4. 4.毕业生or实习生可。

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• BI运维专员

  公司

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.负责业务流程梳理，报表需求调研、方案撰写及用户培训等工作。
  2. 2.与实施供应商进行沟通及跟进，完成报表开发及相关事项的交付。
  3. 3.参与业务知识库，指标体系知识库，应用场景案例的知识库的建立。
  4. 4.其他日常事务的沟通处理和系统运维工作。

  任职要求

  1. 1.三年以上相关工作经验，对BI或者数据可视化有着浓厚的兴趣，愿意以此作为长期的职业发展。
  2. 2.至少参加过一个项目的实施经验，熟悉ETL开发过程，熟悉cognos的使用。
  3. 3.熟悉oracle数据库，了解SQL编程语言者优先。
  4. 4.了解HTML语言，Java script者优先。
  5. 5.较强的沟通和方案撰写能力。
  6. 6.对零售业务感兴趣，对数据有着很强的商业敏锐性。

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• 数据挖掘工程师

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.应用机器学习技术对海量数据进行挖掘，发现其潜在的规律关系，指导业务发展。
  2. 2.深度挖据用户（购买行为，群体划分，价值分类），完成用户画像的建立。
  3. 3.利用用户属性特征完成相关营销，商品，卖场等主题下的响应度分析。
  4. 4.深化指标体系，完成以应用场景为导向的标签和模型的建立，参与指标分析体系的知识库建立。

  任职要求

  1. 1.本科以上学历，统计学和数学专业优先。
  2. 2.3年以上相关数据处理，分析，建模的工作经验，精通一门或多门开发语言（C++、Python和R等）。
  3. 3.对机器学习算法有一定的理解；能够独立完成聚类，判别，回归，相关，升维/降维分析，时间序列等模型算法的实施应用。
  4. 4.熟练掌握一种或者多种数据库，有较强的SQL编程能力。
  5. 5.至少在用户画像，用户购买行为，营销等方面有一个成功案例。
  6. 6.具备零售行业经验的优先。

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• 初级数据分析师

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 日常数据处理，简单的数据分析和整理工作（包括指标和维度的处理）。

  任职要求

  1. 1.能使用Word、Excel、PPT等基本办公室软件
  2. 2.沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力；对待工作热情认真、负责。
  3. 3.日语或英语可沟通者优先。

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• IT业务需求主管

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.理解公司IT战略及发展方向，对业务系统的需求进行管理。
  2. 2.需求前期：持续与业务部门沟通，对业务场境进行分析、归纳，制定系统需求文档。
  3. 3.需求开发期：协调IT开发部与业务部门需求沟通，管理并推行项目实施。
  4. 4.需求实施期：对开发结果进行需求验证，对业务部门使用培训进行支持。
  5. 5.需求后期：上线后的使用情况跟进，进一步评估需求及优化（PDCA）。

  任职要求

  1. 1.计算机相关专业本科及以上学历。
  2. 2.三年以上连锁企业系统需求分析或产品经理相关工作经验。
  3. 3.思维活跃、条理清晰，与业务部门有较强的沟通能力，能准确理解用户需求，可独立完成较复杂的需求分析及业务流程设计。
  4. 4.良好系统需求文档编写能力。
  5. 5.了解零售业主要业务环节及流程，具有大型连锁ERP、SAP、POS、CRM、WMS管理经验者优先。
  6. 6.具有三年以上程序开发经验者优先。

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• IT运维主管

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  永旺（中国）投资有限公司

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  招聘人数

  1

  岗位职责

  1. 1.集团内共通业务系统的运维管理。
  2. 2.分析&改进运维中的问题，对业务流程及系统控制进行优化提案。
  3. 3.协助新项目的前期调研和业务分析。
  4. 4.优化IT运维管理制度建立及执行。
  5. 5.集团IT运维管理报告。

  任职要求

  1. 1.计算机相关专业本科及以上学历。
  2. 2.三年以上连锁企业系统实施或运维管理经验。
  3. 3.具有ORACLE、SQL Server数据库运用及管理经验。
  4. 4.具有大型连锁ERP、SAP、POS、CRM、WMS运维管理经验者优先。
  5. 5.具有三年以上程序开发经验者优先。
  6. 6.思维活跃、条理清晰，有较强的逻辑分析和理解能力。

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