集团校园招聘
2016年永旺中国集团各公司联合校园招聘会 具体招聘详情
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广东永旺天河城商业有限公司
广东永旺天河城商业有限公司是由日本永旺株式会社下属公司、永旺(香港)百货有限公司与广东天河城(集团)股份有限公司属下的广东天河城百货发展有限公司出资成立的合资企业，使用日本永旺株式会社的零售商标AEON(永旺)。日本永旺株式会社(AEON)是日本著名零售企业，位列财富2014年世界第148强企业。
广东永旺天河城商业有限公司(2013年3月1日前名为广东吉之岛天贸百货有限公司)于1996年在广州市天河城广场开设首家店铺，现已在珠江三角洲共有17家店铺。作为进入广东市场的首家日资百货公司，它率先引进了国外先进的GMS(综合百货超市)业态模式，并于2010年推出了SM(食品超市)业态。公司经营的商品包括：时尚服饰、家庭用品、体育用品、家居装饰品、食品、日式料理美食、快餐等一应俱全。公司以“为顾客提供适时、适品、适量、物有所值的商品和服务”为质量方针，以舒适的购物环境、独特的货品陈列、合理相宜的价格为广大消费者服务，并以其时尚性高品质的商品、高素质的服务赢得了良好的口碑。
公司深信：对永旺来说，最宝贵的资产是永旺人。创造永旺价值的是永旺人，只有通过发挥每个人各自的能力，企业才能发展，工作的价值才能得以实现。因此，公司为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇，并给予良好的培训发展机会。未来，公司将以广东省广州市为核心，在珠江三角洲乃至广东省继续积极拓展，为此，公司将在广东省各地域为员工提供更多具有挑战性的岗位，使员工获取更多的市场信息及全面的工作知识和技能，最终实现管理能力的提升。
招聘职位
及人数招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 管理培训生
(160名)2017届应届毕业生 - 1.本科以上学历，专业不限，应届毕业生；
- 2.对零售百货行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客；
- 3.性格开朗、有责任心、能吃苦耐劳；
- 4.能适应节假日上班、轮岗和上夜班。
广东省 轮岗实习→组别担当→组别主管→部门经理→店长/本部经理→高级管理 -
永旺华南商业有限公司
永旺华南商业有限公司隶属于永旺集团。永旺集团作为亚洲排名第一的零售企业，永旺名列全球前150强。永旺华南商业有限公司连续多年获得“深圳连锁经营企业30强”殊荣，同时获得绿色市场认证，目前公司拥有10家店铺，其中深圳6家、惠州2家、顺德1家、东莞1家。
招聘职位
及人数工作内容 招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 管理培训生
(40名)- 1.重点岗位学习计划；
- 2.固定岗位学习计划；
- 3.一对一导师辅导计划；
- 4.角色转换计划(学生-社会人/管理角色)。
2016年、2017年毕业生 - 1.本科及以上学历，专业不限；
- 2.对零售行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客；
- 3.能承受较大压力，能适应节假日上班和轮班工作制；
- 4.有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神。
深圳、顺德、惠州、东莞等地(广州除外) 见习管理人员→督导级(主管级)→行政级(经理或店长)→更高级别 -
永旺商业有限公司(简称“北京永旺”)
永旺商业有限公司(简称“北京永旺”)是永旺集团在华北地区以综合百货超市为主营业务的全资控股公司。自2008年成立至今，在京津冀地区已经发展6家综合百货超市。伴随着公司中期经营计划(2011-2016)，北京永旺承载着艰巨且令人兴奋的新店开业计划，新生伊始，我们整装待发，并希望能从新一届大学生中找到具有责任感、能够担当起永旺未来发展重任的栋梁之才。
招聘职位
及人数工作内容 招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 管理培训生
(38名)- 1.3-6个月店铺营运岗位轮岗学习及在岗培训；
- 2.6个月定岗在岗集中学习；
- 3.满一年后进行职称评定结束管理培训生身份进行岗位工作及发展。
2017届应届毕业生 - 1.良好的沟通能力，优秀的服务意识，善意的微笑，喜欢同人打交道，待人和善；
- 2.能承受较大压力，能适应坚苦的工作环境和不同岗位的不断挑战，对成功充满渴望；
- 3.有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神，追求业绩达成的成就感；
- 4.能承受经常更换工作地点及轮班工作。
京、津、冀 - 1.一年期管理培训生身份集中进行在岗培训培养(轮岗期-定岗期)；
- 2.长期的在岗培训及培养直至成为公司优秀管理岗。
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永旺(湖北)商业有限公司
永旺为亚洲领先的综合零售及服务企业集团。主要以经营购物中心、综合零售业(综合百货超市、食品超市)为主，并从事专卖店、金融服务、物业服务、便利店等业务。至今在全球拥有200家以上的企业、近16,000多家店铺。2014年《财富》全球500强排名148名。永旺(原JUSCO吉之岛/佳世客)自1996年进驻内地以来，目前于中国广东省、山东省、京津地区、香港地区以综合零售事业为核心展开多项业务，并将逐步扩展到湖北省、江苏省、浙江省等区域。
永旺(湖北)商业有限公司是永旺株式会社在华中地区以综合零售为主营业务的全资子公司，于2013年3月正式成立，负责永旺集团GMS(综合百货超市)事业在湖北地区的推进与发展，2014年12月19日永旺(湖北)在武汉地区的第一家GMS店铺金银潭店盛大开幕，新生伊始，我们欢迎各有志之士加入永旺大家庭，承载着新区域的新规事业，共创美好未来！
招聘职位
及人数工作内容 招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 管理培训生
(25名)通过逐级培训、轮岗，由管理后摆力量成长为公司管理者。 2017届应届毕业生 - 1.2017届全日制统招本科学历(专业不限)；
- 2.对零售行业怀有远大的发展志向；
- 3.诚信正直，具有良好的团队意识、沟通技巧及执行力；
- 4.热忱并富有活力，责任感强，追求卓越并注重结果，能承受工作压力；
- 5.适应发展变化，勇于挑战变革。
武汉地区 - 1.入职阶段：入职仪式/拓展训练/入职培训；
- 2.轮岗阶段：理论+实操；考核及面谈；
- 3.定岗阶段：根据轮岗表现以及个人意愿，确定岗位配属；
- 4.实习答辩阶段：确定岗位和职级，成为永旺正式员工。
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永旺华东(苏州)商业有限公司
永旺华东(苏州)商业有限公司于2013年5月成立，将负责永旺GMS事业在江苏省的推进，1号店吴中店已于2014年上半年正式开业，2号店园区店将在2015年上半年开业，杭州店和新区店也在筹备中，期待各专业人才加入永旺大家庭！
招聘职位
及人数工作内容 招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 管理培训生
(40名)*管理培训生：店铺营运计划的执行和管理、了解本部门的销售和利润指标并负责成本及损耗的控制、店铺基础员工及主管的工作内容学习。 全日制应届大学生 - 1.全日制统招本科学历(2017年应届毕业)，专业不限，(日语、人力资源、财会、食品安全、计算机、平面设计、市场营销、工商管理等专业)；
- 2.对零售/百货行业有浓厚的兴趣；
- 3.乐于主动接触顾客，为人正直诚实；
- 4.性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳，沟通协调能力强；
- 5.勇于挑战变革，适应公司发展变化，能够与公司共同发展。
苏州市、
杭州市、
南通市通过逐级培训、轮岗，由管理后备力量转型为公司管理者。 日语翻译
(若干)*日语翻译：日常工作的现场翻译及会议翻译、会议资料的整理、收集、翻译、以及部长交代的其他事务性的工作。 -
永旺美思佰乐(广州)商业有限公司
Maxvalu(美思佰乐)隶属于世界500强、亚洲最大的零售集团日本永旺株式会社(AEON)。作为日本最大的食品超市品牌，Maxvalu在全球已开设店铺1500家。作为一家专业食品超市，Maxvalu奉行“一切以顾客的利益为中心”的经营理念，定位于“安全、安心、便利”，为消费者提供多种多样的每日新鲜食材、美食选择。目前，Maxvalu在广佛两地已有3家店铺，陈列了1500-18000种蔬果、肉类、海鲜、副食、加工和熟食食品，努力成为广佛消费者喜爱的“高质量生活超市，一站式美食天堂”。
招聘职位
及人数工作内容 招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 MT
(40名)- 1.学习零售业的发展历程与现状，了解城市超市的企业文化与发展前景；
- 2.通过门店各部门基层轮岗实习，学习各部门的具体工作；
- 3.了解日常营运管理，培养基层管理能力，为转正为公司中层管理者做准备；
- 4.收集并整理数据，参与数据分析，为其他部门提供参考依据；
- 5.超市现场人员管理以及下单订货、部门排班、成本控制营运系统管理；
- 6.完成领导安排的其他工作。
2017届应届毕业生、2016届毕业生 - 1.大专(含)以上学历，专业不限，应届毕业生；
- 2.对食品、零售行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客；
- 3.能适应节假日上班；
- 4.能承受较大的压力，能适应艰苦的工作环境和不同岗位的不断挑战；
- 5.有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神、追求业绩达成的成就感。
广佛地区 “管理见习生”招聘旨在培养公司未来管理才，美思佰乐对“管理见习生”非常重视，“管培生”是公司发展的核心人才。作为公司管理级储备人才，管理见习生将会到广佛两地进行轮岗实习。包括运营和行政部门实习。通过一年的培训发展，管理见习生通过考核即成为初级管理人员，往后公司将依据公司的需求及个人发展致力于培养店铺营运方向，店铺行政方向，本部门职能方向的优秀管理者。 -
永旺梦乐城(中国)商业管理有限公司
永旺梦乐城(中国)商业管理有限公司(以下简称：永旺梦乐城中国)由日本永旺梦乐城株式会社全额投资，以大型购物中心的开发和租赁商业设施为主营业务，于2008年3月14日在北京正式成立。永旺梦乐城是日本最大的零售业集团永旺集团的核心企业，引领着日本购物中心的开发事业。多年来永旺梦乐城始终以“顾客第一”为基本理念，通过建设购物中心努力为人们创造丰富的生活，为地区经济的振兴，提高地区社会的生活、文化而积极地贡献力量。永旺梦乐城中国将积极的发挥源自零售业的购物中心运营商之强项，将具备前瞻性的开发能力和对承租商的招揽力等长期以来培养、积累起来的特有技能和经验最大限度地加以发挥。
永旺梦乐城中国将通过充满“惊喜、感动、欢悦”的“炫亮的城市建设”，向中国的顾客、地区、社会提供前所未有的价值和魅力。
我们视地区社会为“合作伙伴”，努力促使该地区的顾客在提升生活文化水平方面积极进行信息交流，
将“地区特色”从经营中反映出来。在经营中贯彻顾客的多样化生活需求，提供更好的商品和服务以及更舒适、便捷的设施。
同时，我们还为社区人士提供聚集的场所，提供教育场地和创造信息交流的机会，以此为当地生活文化的提高作出贡献。招聘职位
及人数工作内容 任职要求 工作地点 営業担当(京津冀)
(若干名)- 1.有关购物中心运行管理；
- 2.专卖店管理业务；
- 3.购物中心贩促活动的企划,推进；
- 4.客人对应；
- 5.专卖店日常营业的跟进。
- 1.熟练使用word、excel、ppt等office软件；
- 2.性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；
- 3.能适用节假日上班、轮班；
- 4.能服从公司在北京、天津及河北的工作地点安排；
- 5.日语专业2017年应届毕业生毕业生,日语一级取得。
京、津、冀 管理担当(京津冀)
(若干名)- 1.购物中心日常的运行管理,设施管理；
- 2.客人对应；
- 3.负责商城内员工培训、员工卡制作、人事考勤、固定资产管理、低值易耗品管理等相关工作；
- 4.负责专卖店管理中心办公文具采买、总务费用月结、决裁合同押印资料归档管理、证照管理辅助等相关工作。
- 1.熟练使用word、excel、ppt等office软件；
- 2.性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；
- 3.能适用节假日上班、轮班；
- 4.能服从公司在北京、天津及河北的工作地点安排；
- 5.日语专业2017年应届毕业生毕业生,日语一级取得。
京、津、冀 財務部担当(京津冀)
(若干名)- 1.购物中心会计业务；
- 2.托管店铺营业额管理；
- 3.购物中心税务申报业务；
- 1.财务,统计专业2017年应届毕业生,有财务上岗资格证；
- 2.熟练使用word、excel、ppt等office软件；
- 3.性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；
- 4.能适用节假日上班、轮班；
- 5.能服从公司在北京、天津及河北的工作地点安排。
京、津、冀 -
永旺梦乐城(江苏)商业管理有限公司
永旺梦乐城是日本最大的零售业集团、世界五百强企业永旺集团的核心企业，引领着日本购物中心的开发事业。
永旺梦乐城(江苏)商业管理有限公司作为永旺梦乐城在江苏省的总部，由日本永旺梦乐城株式会社全额投资，于2012年12月31日在苏州正式成立，是以大型购物中心的开发、建设、招商和购物中心运营为主的全外资企业。目前在江苏区域内拥有一家运营中的购物中心和两家在建中的购物中心。
其中，永旺梦乐城苏州吴中购物中心，已于2014年4月25日盛大开业。该项目地处苏州吴中美丽的东太湖之畔，位于吴中区友新高架、天鹅荡路交叉口，是永旺梦乐城呈现给华东地区顾客的第一个力作。永旺梦乐城苏州吴中购物中心，总建筑面积约15.5万平方米，拥有停车位3100台，拥有包括大型综合百货超市“永旺”和大型电影院在内的专卖店190多个。购物中心集丰富多彩的美食佳肴、美容时尚、家居用品及休闲娱乐于一身，全方位地提供优质的商品和服务，满足顾客一站式购物和休闲需求，为苏州市民提供崭新的购物享受。
在建中的工业园区项目将于2015年春天开业，该项目紧邻苏州地铁一号线终点站“钟南街站”，目前购物中心各项筹备工作正全面进行中。
现针对具有丰富的购物中心运营、管理、财务经验的相关人才，进行招聘。我们将为每一位员工提供良好的发展平台、快速的晋升通道、系统全面的职业培训、舒适的工作环境、以及优越的员工福利。
招聘职位
及人数工作内容 任职要求 工作地点 营业担当
(4名)- 1.专卖店营业状况跟进；巡视营业卖场；
- 2.通过定期与商户的沟通，准确掌握商户的经营动态；
- 3.专卖店员工规范化管理；
- 4.各项商业合同执行的跟进。
- 1.对商业地产行业有浓厚的兴趣；
- 2.为人正直诚实，性格开朗，沟通协调能力强；
- 3.有责任心、能吃苦耐劳、有创新思维、勇于挑战变革，能与公司共同发展；
- 4.专业不限，日语、人力资源、行政管理、财会、市场营销、艺术设计、广告学等专业优先；
- 5.2017届应届全日制统招本科毕业生；
- 6.能够接受SC的倒班制(早班：09:30-18:30，晚班：13:15-22:15)。
苏州、
杭州、
南通总务担当
(4名)- 1.办公室6s管理制度实施；
- 2.耗材采购、固定资产登记管理；
- 3.新员工入职手续办理；
- 4.专卖店员工培训；
- 5.文书文档归类整理；
- 6.人事系统维护管理。
苏州、
杭州、
南通财务担当
(4名)费用报销审核、现金和资金管理、银行业务联系、资产管理、月度/年度会计处理、编制财务报表、年度审计事项、纳税申报和涉税事项联系、员工管理 苏州、
杭州、
南通 -
永旺梦乐城(广东)商业管理有限公司
永旺梦乐城作为永旺集团旗下的核心业态之一，专注于购物中心专业开发运营事业。永旺梦乐城(广东)商业管理有限公司成立于2012年8月，作为进入广东地区的首个项目，永旺梦乐城广州番禺广场购物中心坐落于广州市番禺区番禺广场，建筑面积约为17万㎡，配备1700个停车位，是一个集购物、娱乐、休闲和餐饮于一体的商业中心。我们致力于建设一座购物中心的“城市”，为顾客打造未来“生活蓝图”，诚邀充满活力，如有挑战精神的您加入我们。
招聘职位
及人数工作内容 任职要求 工作地点 SC营业(广佛地区)
(2名)购物中心内促销、商户管理等SC营业相关业务 日语1级 广州
佛山SC管理(广佛地区)
(2名)购物中心管理处人事总务、保安保洁、设备管理等SC管理相关业务 日语1级 广州
佛山SC财务(广佛地区)
(2名)购物中心商户营业额管理、账务处理等SC财务相关业务 日语1级
会计从业资格证广州
佛山 -
永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司
永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司是日本永旺集团旗下从事室内儿童游乐事业的全资子公司，在日本拥有320家大型儿童室内游乐城。
亚洲最大的零售商日本永旺集团现在全面进军中国市场，永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司在北京成立中国总部，另外成立深圳分公司，沈阳分公司，无锡分公司，目前全国现在75家店，计划2015年继续新开55家店面,2020年末达到全国400家店面。旗下店铺以莫莉幻想为主要品牌，在大型购物中心内面向12岁以下儿童和家人开设室内儿童游乐园。拥有丰富多彩大型游戏机的永旺幻想儿童游乐城充满故事性和娱乐性，是儿童和家长都能放心玩乐和休闲的空间。专利设计造型可爱的各种卡通形象更是深受广大小朋友的喜爱。
招聘职位
及人数工作内容 招聘对象 任职要求 工作地点 培养计划/职业发展 店铺副店长(华南事业部)
(若干)- 1.作为店内经营活动的负责人，辅助店长，对员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成，达成预期目标；
- 2.负责本店铺的各项经费及预算管理；
- 3.对员工进行业务知识、职业技能等的培训；
- 4.游戏机器的日常管理维护；
- 5.店铺的各项资产管理；
- 6.顾客咨询、投诉及突发事件处理。
大专 - 1.能够在周六日及节假日工作，换班制；
- 2.正直勤奋，做事节奏快且有条理性；
- 3.外向热情，具备良好的工作习惯和沟通能力；
- 4.具备良好的灵活性；
- 5.因公司属服务行业，法定假日期间不能来上班者，请勿投递简历。
深圳、
广州副店长-店长-区域经理-部长-本部长 管理培训生(华东事业部)
(若干)- 1.门店基层岗位学习(客服、收银、乐园活动主持表演)；
- 2.值班管理学习；
- 3.店铺资产管理、预算管理学习；
- 4.员工培训及人事、订货系统学习；
- 5.设备日常维护跟进；
- 6.客诉沟通处理；
- 7.上级安排的其他事宜。
经管类专业大专、本科应届毕业生 - 1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.有较好的沟通表达能力、学习能力；
- 3.能吃苦耐劳，身体灵活，有良好的工作习惯；
- 4.能在节假日工作；
- 5.能接受异地调动。
华东各地区莫莉幻想、幻贝家门店 储备生-员工组长-副店长-店长-区域经理-营业部长或更高职位 门店维修担当(华东事业部)
(10名)- 1.对设备进行安全检查、隐患整改、事故处理；
- 2.设备的正常使用、故障及时处理，负责联系必要的外部协作维修事宜；
- 3.营业时段需兼顾客服工作。
机电一体化或其他相关专业，中专以上应届毕业生 - 1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.有较好的沟通能力、学习能力；
- 3.能吃苦耐劳，有良好的工作习惯；
- 4.能在节假日工作；
- 5.持有电工操作证书。
华东各地区莫莉幻想、幻贝家门店 维修担当-维修组长-地区维修主任-维修经理或更高职位 乐园主持表演(华东事业部)
(若干)- 1.卡通形象表演；
- 2.亲子互动节目主持；
- 3.莫莉乐园内设施清洁作业；
- 4.莫莉乐园内物品管理及整理；
- 5.上级领导交办的店内营业相关，其他日常工作；
- 6.表演活动的策划与筹备(部门长具备)；
- 7.表演活动的实施与管理(部门长具备)；
- 8.对部下进行业务知识、职业技能等的培训。
学前教育相关专业，或喜欢儿童游乐行业，有意在服务行业长期发展的应届毕业生(不限专业) - 1.热情有活力，喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.有较好的沟通能力、学习能力；
- 3.能吃苦耐劳，身体灵活，有良好的工作习惯；
- 4.能在节假日工作。
华东各地区莫莉幻想、幻贝家门店 乐园店员-乐园组长-副店-表演部主任-表演部经理或更高职位 亲子园副店长(东北事业部)
(若干)-
主要工作职责、责任及权限：
- 1.指导员工，通过卡通形象表演活动树立与众不同具有创新意义的公司形象；
- 2.通过穿着本公司设计的卡通造型和孩子们近距离接触，提高客流量；
- 3.客户服务；
- 4.其他店内营业日常工作；
- 5.上级领导交办的其他工作。
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知识、经验、技能要求等：
- 1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.正直勤奋，工作认真负责；
- 3.外向热情，具备良好的工作习惯和沟通能力；
- 4.有幼教经验优先。
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岗位要求
- 1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.够充分理解外企的管理模式。
大专 - 1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.有较好的沟通能力、学习能力；
- 3.能吃苦耐劳，有良好的工作习惯；
- 4.能在节假日工作；
- 5.能接受异地调动。
长春
沈阳
哈尔滨
大连副店长-店长-区域经理-部长-本部长 员工(东北事业部)
(若干)- 1.收银、会员卡的办理；
- 2.入园的登记管理、园内卫生以及秩序的维护；
- 3.主持节目或表演节目，与小朋友们互动；
- 4.客户服务(游戏说明、引导、咨询解答等)；
- 5.其他店内营业日常工作。
中专 - 1.喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；
- 2.有较好的沟通能力、学习能力；
- 3.能吃苦耐劳，有良好的工作习惯；
- 4.能在节假日工作；
- 5.能接受异地调动。
长春
沈阳
哈尔滨
大连店员-组长-副店-店长-经理 营业企划担当(本部)
(1名)经营企划部门主要负责公司的预算制作管理，经营方针相关的提案、数据汇总分析及其他相关业务的对应。 应届毕业生，大专及以上，专业不限 此工作岗位在工作中会经常接触财务报表和数据，工作技能上对excel和word有一定要求。会日语最佳 北京 担当-主任-经理-部长-本部长